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Il primo servizio di welfare aziendale annuale
basato sui trattamenti manuali

Guida gratuita
I 3 CAPISALDI
Touch:  toccare per credere!

 
Mal di schiena, seguito dai dolori muscolari alle spalle, alla nuca, agli arti superiori e dal mal di testa: questi sono i problemi di salute lavoro-correlati più frequenti in Svizzera.
Ed ecco il primo servizio di welfare aziendale annuale basato sui trattamenti manuali.
Direttamente in azienda e trattando puntualmente i dipendenti, in modo da alleviare tensioni muscolari che potrebbero portare a disturbi noiosi e dispendiosi da risolvere.
Un vero trattamento fatto su lettino e preceduto da un “check-up muscolare”, proprio come in studio! Basta un locale dove installarsi con poche semplici accortezze.

Novità: giornate "terapista in azienda"

 
La situazione internazionale e le incertezze che ne derivano stanno pesando su tutte le aziende e ci rendiamo conto che pianificare dei servizi a lungo termine può spaventare anche le realtà più solide.

Che si tratti di un anniversario aziendale, una ricorrenza o semplicemente si desidera ringraziare i propri collaboratori per il lavoro svolto: abbiamo studiato una proposta che permette di portare in azienda i benefici del trattamento manuale senza pesare troppo sulla pianificazione delle spese annuali.

Contattaci per maggiori informazioni e organizza una giornata "terapista in azienda" presso la tua sede.

I 3 capisaldi del nostro servizio:
Non eseguiamo terapie ma
ci occupiamo di migliorare

il benessere dei tuoi collaboratori.
Parola chiave: prevenzione
Il primo concetto che deve emergere è che noi non eseguiamo trattamenti terapeutici.

Lo scopo di Touch è di
migliorare il benessere dei lavoratori alleggerendo quelle tensioni con cui loro combattono costantemente.

Le posizioni errate alla scrivania…
i continui movimenti con le braccia al pc…
l’enorme stress psico-fisico…


Non fanno altro che creare
tensioni muscolari costanti
spesso causa di infortuni indiretti.


E proprio perché questi disturbi sono costanti che necessitano di
un approccio ripetuto nel tempo…

Ciò ci permette di introdurre il secondo caposaldo della Nostra Società:


La costanza.
Non esistono
risultati
senza costanza
La costanza è ciò che permette di
ottenere i risultati in qualsiasi settore.

Per questo motivo abbiamo deciso di offrire un servizio annuale alle aziende in modo poter raggiungere gli obiettivi prefissati sul lato economico, gestionale e del benessere.

Quando si pensa al concetto di Welfare si valutano sempre e solo i benefici per chi li riceve, dimenticandosi di


porre attenzione al
guadagno della struttura
che li elargisce
.


Per questo motivo noi cerchiamo di offrire servizi che permettano di quantificare i risultati anche dal punto di vista monetario

questo concetto è alla base del nostro terzo caposaldo:


il lato economico
aziendale.
Tutti i servizi di
Welfare Aziendale
devono avere un ritorno economico concreto
per l’azienda
Il Nostro Servizio di Welfare è molto di più di un premio
per i tuoi collaboratori
.

E’ una modalità di approccio che permette alla azienda di
migliorare il benessere di chi lavora
portando allo stesso tempo benefici economici
:


- aumento della produttività e attenzione

- diminuzione delle assenze
per motivi di natura muscolare

- diminuzione dei costi
legati al

Turnover aziendale



Gli studi dimostrano infatti che un servizio di trattamenti manuali costanti nel tempo
– e non una tantum –
direttamente in azienda hanno

più benefici economici di quanti siano i soldi spesi dall’azienda stessa per fornire questo servizio.

Devi sapere che il dolore muscolo scheletrico

è una delle principali cause di assenza

dal posto di lavoro in tutta la Svizzera…

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I 6 PROBLEMI AZIENDALI CAUSATI DAL DOLORE MUSCOLO SCHELETRICO

Uscite anticipate e permessi
Assenze e spese correlate
Malumore e poca produttività
1
2

aumento richieste

di uscita anticipata
 

aumento richieste

di permessi giornalieri

3
4

aumento di assenze

prolungate

 

aumento delle spese

dirette ed indirette

5
6

calo di produttività

e attenzione

 

aumento di malumore

tra i collaboratori

PROBLEMI
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LA NOSTRA SOLUZIONE
A QUESTI PROBLEMI

Con i servizi offerti dal progetto touch quindi:

 

diminuirebbero

i dolori

stop
Dolori

diminuirebbero

le assenze

Assenze
stop

diminuirebbero

le spese aziendali

Spese
stop

Alcune realtà aziendali che ne trarrebbero beneficio... oltre al dipendente:

 

Benefici aziendali

Il 93% dei lavoratori in tutto il mondo convive con il dolore, tra cui spiccano i dolori muscolari.

E per quanto possa sembrare un dato inutile, purtroppo non lo è affatto.

Il dolore muscolare che affligge giornalmente i  lavoratori potrebbe infatti rivelarsi uno dei più grossi nemici delle aziende.

I risultati potrebbero essere:  

calo della produttività e dell'attenzione  

aumento delle assenze

aumento delle spese superflue aziendali

 

E’ stato dimostrato scientificamente che migliorare il benessere dei  dipendenti con dei trattamenti manuali eseguiti in azienda potrebbe avere un riscontro positivo su tutti questi fattori. [Prall]

Il nostro scopo è proprio questo…

 

  • guidare i collaboratori fuori "dal tunnel" dei disturbi muscolari dettati dal lavoro

  • aumentare la loro produttività e attenzione

  • mettere un freno alle assenze per motivi di natura muscolare

  • offrir loro un servizio del genere li renderà i primi "fan" della propria azienda e la loro permanenza in azienda sarà molto più duratura nel tempo, riducendo il turnover

QUALCHE DATO...

*dati raccolti dal GSK Global Pain Index 2020 e dal sito suva.ch

93%

DEGLI IMPIEGATI NEL MONDO

HA SOFFERTO DI DOLORI MUSCOLO SCHELETRICI

NELL'ULTIMO ANNO

80%

DEI LAVORATORI

SOFFRE DI

MAL DI SCHIENA

60%

DEI LAVORATORI

SOFFRE DI CEFALEA TENSIVA

14%

DEI LAVORATORI SOFFRE DI EMICRANIA

Il dolore muscolo scheletrico cronico è una realtà tangibile a cui tu, da imprenditore, dovresti porre molta attenzione per non rimanere schiacciato dagli enormi costi che questo problema può comportare.

81'000'000

ore di assenze annuali

per problemi di origine muscolare

con una spesa

totale di circa

1'000'000'000.-   di CHF

...pensa a quanti soldi potresti risparmiare se le assenze dei tuoi collaboratori

  diminuissero anche solo di un giorno!

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